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Loading Future

Loading Future nasce per supportare le imprese nell’evoluzione tecnologica e digitale che oggi sta scrivendo nuove regole per il business. Si propone di farlo attraverso un approccio costantemente orientato all’innovazione e al futuro.

La rilettura dei business di oggi – in termini di value proposition, di identità, di modello di gestione e processi interni – si incontra con la ricerca e l’identificazione dei Trend globali che ne condizioneranno il futuro, l’esistenza, la crescita.

Il Team

Il nostro Team è composto da svariate figure Senior Specializzate e Junior, con le quali è stata avviata una collaborazione continuativa permettendo di mettere a disposizione le migliori competenze sui progetti di consulenza aziendale e sulle attività afferenti l’ambito HR.

Loading Future mette a disposizione Innovation Manager certificati dal Ministero dello Sviluppo Economico.

giada gervasi

Giada Gervasi

Senior Consultant & Innovation Manager, fondatrice di Loading Future Srl

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Andrea Camovitto

Senior Sales and Management Consultant

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andrea camovitto
Vivian Stefano

Stefano Vivian

Consulente del lavoro, associato Studio BRC di Manzano.

Delegato da Fondazione Lavoro per la Ricerca e Selezione del personale. Delega numero UD12690FL del 15/04/2021.

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fondazione lavoro

Greta Menegon

Innovation & Management Consultant – Junior

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jenny fioravanzo

Jenny Fioravanzo

Research & Content Specialist

Per garantire il miglior risultato in termini qualitativi e di Company/Candidate fit nell’ambito della Ricerca e Selezione del Personale, l’attività viene svolta coinvolgendo figure altamente specializzate nell’Industry e nell’ambito di attività corrispondente alla specifica Ricerca.


Consulenza

Se cerchi un vero Partner, qualcuno che lavori davvero al tuo fianco condividendo i tuoi stessi obiettivi, allora sì, dobbiamo conoscerci!

Parliamone e proviamo a ipotizzare un piano ed una strategia. Se su questa c’è accordo e chiarezza, potremo dividerci i rischi del progetto!

Il Portfolio Servizi:


Scopriamoli nel dettaglio!


Consulenza manageriale

Dopo una prima analisi delle attività e dei processi aziendali, aiutiamo a definire strategie ed obiettivi per poi dare avvio ad un progetto di Sviluppo Organizzativo.

La ristrutturazione dell’organizzazione, la strategia di business e la misurazione degli obiettivi sarà accompagnata dallo sviluppo di un Controllo di Gestione volto a raccogliere tutti i dati di interesse per monitorare l’andamento del business, delle marginalità, dei flussi di cassa e finanziari.

A volte basta solo analizzare e ripensare processi e flussi di informazioni per ottenere un sensibile miglioramento dell’efficienza. Altre volte, è opportuno introdurre nuove soluzioni IT che consentano di digitalizzare ed evolvere le diverse aree di operatività.

Loading Future mette a disposizione la sua competenza nella selezione e nell’implementazione di soluzioni IT a supporto delle diverse funzioni aziendali. Non sempre servono grandi investimenti, pesanti infrastrutture informatiche e competenze interne avanzate: possiamo trovare una soluzione a supporto dei tuoi processi chiave già pensata per il tuo business oppure facilmente configurabile.

Human Capital Management

Portiamo nelle aziende le più avanzate competenze nello sviluppo di processi di Human Capital Management, per una piena valorizzazione e crescita “gestita” delle sue risorse. Aiutiamo a pianificare e a raggiungere questi obiettivi attraverso l’implementazione di un sistema di processi tra loro comunicanti e sempre connessi alla visione aziendale.

La nostra proposta nasce dall’esperienza nel disegno e nell’implementazione di processi e di sistemi IT di Human Capital Management in grandi realtà aziendali multinazionali che hanno scelto di dare avvio ad una vera e propria metamorfosi della funzione HR. Questa evoluzione consentirà di avere il pieno controllo, nonché la possibilità di pianificare e gestire i fenomeni e le dinamiche lavorative a livello di singolo dipendente, di team e di azienda.

Scarica qui la nostra brochure

Sviluppo Commerciale

Analizzeremo l’attuale posizionamento sul mercato dell’azienda, i suoi punti di forza e di debolezza e la reale percezione dei clienti riguardo all’attuale offerta di valore.

Definiremo le linee strategiche e gli elementi distintivi sui quali indirizzare la crescita; le aree geografiche su cui concentrarsi, supportando l’azienda nella definizione e programmazione della strategia commerciale in relazione agli obiettivi da raggiungere. Il percorso può anche comprendere la creazione, lo sviluppo e l’organizzazione di reti vendita e l’implementazione di sistemi IT a supporto delle stesse.

Open Innovation

Proponiamo un percorso di Open Innovation, perchè crediamo che il maggior freno all’innovazione sia la settorialità e la chiusura entro il perimetro di un mercato: sempre più spesso l’innovazione nasce dalle sinergie tra settori e competenze apparentemente distanti.

Nel percorso, attraverso dei workshop dedicati, andremo ad identificare le forze ed i Trend globali più affini o complementari al vostro Business. Su questi faremo ricerche e definiremo ipotesi concrete su come l’azienda potrebbe fare leva sulle sue competenze e risorse per intercettare quel Trend e, allo stesso tempo, rispondere ad un possibile futuro problema/fabbisogno del cliente.

Per una gestione sistematica e strutturata dell’innovazione in azienda, mettiamo a disposizione figure certificate nell’implementazione di Sistemi di Gestione dell’Innovazione secondo normativa ISO 56000, che in futuro consentiranno laccesso privilegiato ad opportunità di business lungo la filiera e a finanziamenti governativi.


Realizziamo qualcosa insieme!

Ricerca e selezione

ricerca e selezione

Aiutiamo le aziende a trovare persone, prima ancora che competenze, assicurandone l’allineamento con l’identità aziendale, con i valori e gli obiettivi che guidano l’azienda ed i suoi Team.

Siamo specializzati nella selezione di Middle e Top Manager, attività che svolgiamo in sinergia con professionisti provenienti dall’Industry di ciascuna azienda, assicurando la massima qualità e precisione nell’individuazione del candidato ideale.

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COME OPERIAMO

In collaborazione con figure senior per ogni Industry, analizziamo il profilo ed ogni aspetto della Job Description che ci viene fornita, per individuare le migliori risorse.

Per riuscirci, crediamo sia essenziale mantenere un contatto costante con i referenti interni all’azienda.

Abbiamo già lavorato nell’ambito della Gestione delle Risorse Umane per i seguenti settori:

  • Utility
  • Construction
  • IT
  • Trasporti
  • Retail

Svolgiamo questa attività appoggiandoci alle più moderne metodologie di assessment e selezione del personale, oltre alle più evolute tecnologie che permettono all’azienda e al candidato di ottimizzarne l’esperienza. Le nostre competenze si estendono all’implementazione di Processi HCM, all’innovazione di processo e alla digitalizzazione tecnologica.

CANDIDATE JOURNEY

Per conoscere in profondità i candidati, strutturiamo l’intervista in modo da valutare Hard e Soft skill. Al fine di meglio comprenderne le esperienze, le performance ed il potenziale, siamo soliti ad analizzare:

  • L’andamento dei progetti assegnati al candidato nelle precedenti esperienze lavorative, al fine di valutarne la professionalità e i risultati ottenuti.

  • Le modalità e l’approccio che la risorsa ha utilizzato per il conseguimento degli obiettivi; la capacità di costruire fiducia nei team creando un contesto di benessere e di collaborazione; l’entusiasmo e l’intraprendenza della risorsa.

Grazie ai colloqui approfonditi e strumenti di assessment sofisticati, valutiamo:

bisogni e i valori che lo ispirano, in quale fase della propria carriera si trova, quali sono le sue aspirazioni e come possiamo valorizzare il suo passaggio ad una nuova organizzazione garantendo l’inizio di una relazione di successo.

La capacità di gestire le emozioni, di comunicare e di scegliere le azioni e lo stile comportamentale più efficace. La sagacità del candidato nel saper leggere il contesto ed adattarsi ad esso.

La learning agility, cioè l’abilità di una persona di apprendere dall’esperienza per migliorare le performance future. Una definizione colloquiale la definisce come “la qualità che hanno certe persone di sapere cosa fare quando non si sa cosa fare”.

Contatti

Per contattarci, è sufficiente scrivere alla casella di posta sotto riportata oppure inviarci un messaggio utilizzando l’apposito modulo.

Contatti

Loading Future S.r.l.
REA: UD-359327
Cap. Sociale: 10.000,00 euro
Via Savorgnana 1/1, Udine 33100
Italia

P.IVA 03025610308

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